Спонсорами данной Конференции выступают Group Relations Russia и Тавистокский институт человеческих отношений (TIHR). Если вы собираетесь участвовать в этой Конференции, то скорее всего вы делаете это потому, что понимаете: лучший способ обучения - через опыт. А лучший способ получить опыт - это прийти на Конференцию, основная задача которой предоставить вам эту возможность.
Методология групповой динамики и отношений родилась и развивалась в Тавистоке более 70 лет и на сегодняшний день признана, адаптирована и применяется во всем мире. Название предстоящей конференции - «Скрытые динамики в организациях: идентичность, власть и полномочия во времена онлайн коммуникаций» - отражает вопросы, с которыми сталкивается любой менеджер, лидер или консультант; государственный служащий, педагог, политик, филантроп; любой человек, включенный в жизнь рабочей группы, организации или сообщества. Возможно, ваша роль состоит в том, чтобы создавать и информировать, изменять и преобразовывать, улучшать и совершенствовать, воздействовать и влиять на условия работы или благополучие коллег, подчиненных или сообщества.
Если вы стремитесь
понять себя как
часть системы:
- чтобы расширить свои знания через опыт переживания сложных динамик, которые порой скрыты;
- лучше управлять собой в роли;
- бескомпромиссно вовлекаться в решение насущных задач с целью воспитания нового поколения лидеров и менеджеров, которые будут последовательно создавать собственное видение будущего и развивать креативность;
- принимать активное участие в трансформации своего опыта как части жизни организации и общества …
… тогда это конференция для вас.
Я верю в то, что обучение, в сущности, можно рассматривать как поиск и нахождение своей сферы ответственности и последующим взятием этой ответственности на себя. Участники получат возможность самостоятельно распорядиться той свободой, которую предоставляет позиция «ученика». Этот опыт обучения может быть как волнующим, так и сложным, и, в основном, хотя это личный опыт, он зависит от способности всех участников сотрудничать и находить способы ведения диалога.
На время Конференции участники создают временную организацию и работают в разных группах, каждая из которых развивается в рамках этой временной организации.
У вас будет возможность узнать о чувствах, впечатлениях, ожиданиях, мыслях, страхах, симпатиях и антипатиях, поскольку они возникают на Конференции и формируют ткань, создающую понимание, отношения и взаимосвязь внутри человека и между людьми, группами, организациями и системами.
Вам предлагается принять участие в изучении того, что известно, и особенно того, что неизвестно в жизни организации, а также об отношениях между организацией и социальной, политической и экономической средой, в которой она существует.
Вам предстоит потратить значительное время на поиск, прежде чем найдете ответы на ваши вопросы. Конференция является основой, в рамках которой вам предлагается создавать, конструировать и формировать не только свой собственный учебный опыт, но и опыт других. Это место, где вы можете влиять и находиться под влиянием других участников и консультантов, которые в течение всей конференции совместно решают задачу обучения здесь и сейчас. На Конференции вы можете исследовать и проживать, с той степенью свободы и независимости, которую выберете сами, знакомые и менее знакомые вам роли, а также исследовать то, как этот опыт соотносится с вашими традиционными ролями на работе и в семье.
С нетерпением жду встречи с вами онлайн 10 июня 2021 года.
С наилучшими пожеланиями!
— Элиат Арам, директор конференции