Ирина - директор и основатель Group Relations Russia, управленческий консультант и коуч в рамках программ EMBA в бизнес-школах «Сколково» (Россия), EDHEC (Франция) , CEIBS (Китай) и IMD (Швейцария). В коучинге она применяет психодинамический и системный подход.
Имеет степень магистра Финансовой академии и опыт работы в области развития бизнеса и управления персоналом. А также степень магистра Психоанализа и психоаналитической психотерапии (ВШЭ).
Принимала участие в конференции «Group relations» , Тависток в Англии в 2016 и 2019 году, в конференции «Making the Difference» в Польше в 2017 г., которой руководил Лайонел Стэпли, в международной конференции в Литве в 2018 году "Leadership and Authority in the time of complex identities".
Сертифицированный консультант в области динамики малых групп (Великобритания).
Имеет опыт работы консультантом на Программах по групповой динамике в Нидерландах, Польше, на Leicester конференции 2022 и 2023 гг. (Tavistock).

Харита - магистр Университета Майсура, консультант по организационному развитию, коуч по лидерству и по гендерным вопросам со специализацией в секторе развития и опытом работы более 25 лет. Он активно работал с группами, организациями и сообществами, занимающимися решением проблем, связанных с  уровнем дохода и маргинализацией. Ассоциированный член Group Relations India. Он был консультантом на конференциях по групповым отношениям в Индии и за рубежом.

Татьяна – коуч, психолог, консультант в области оценки и развития менеджеров с 2016 г. Автор и руководитель трансформационных лидерских программ.
Татьяна является супервизором и преподавателем кафедры психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ.
Татьяна изучала социологию, международное управление человеческими ресурсами и психологию. Является ассоциированным членом международных профессиональных организаций CIPD и ISPSO. Принимала участие в конференциях по групповым отношениям в 2019 и в 2023 в Англии (Tavistock Institute of Human Relations) и в конференции 2023 г. организованной PCCA (Partners in Confronting Collective Atrocities). Получила подготовку в области организационного консультирования (CFAR, USA) в 2021 году и дополнительную квалификацию по работе с психологическими травмами в 2024 г. (МИПОП, Москва).
В качестве консультанта (с 2016 г.) руководила проектами по формированию и развитию лидерского резерва для промышленной группы, телеком компаний и компании финансового сектора. Сотрудничала с WardHowell, ZestLeaders, МШУ Сколково и INSEAD. Возглавляла практику «Создание эффективных команд» НИУ ВШЭ на факультете бизнеса и менеджмента, методологически разрабатывала программы EMBA/MBA МШУ Сколково, Forbes.Ontology.
До консалтинговой деятельности Татьяна руководила HR проектами по трансформации и повышению эффективности в Сбербанк, Вымпелком, Русагро, Росгосстрах. Регулярно участвует в коучинговых коллоквиумах ESMT (Германия) и является автором кейса сборника «Executive coaching» (Коротов,Бернхардт, 2018), ряда публикаций в журнале «Практический психоанализ» (НИУ ВШЭ).

Руководитель HR-практики, Старший Консультант практики развития лидерства Odgers Berndtson Russia.
Работает в индустрии более двадцати лет, в течение пяти лет руководила рекрутинговой компанией Lyte Talent Solutions . Имеет большой опыт работы с топ-менеджерами и лидерскими командами таких индустрий, как: Retail, Banking, FMCG, индустриальными и ИТ компаниями.
В профессии бизнес-консультанта с 2003 г., коучинговую и тренинговую практику ведет с 2014 г.
Сфера экспертизы: групповой и индивидуальный коучинг, разработка и проведение командных и стратегических сессий, разработка и проведение краткосрочных и долгосрочных лидерских программ развития.
Образование: Факультет кибернетики Российского Химико-технологического университет им. Д.И. Менделеева. Прошла краткосрочные учебные программы бизнес-школ IMD, Wharton и INSEAD.

Психолог, системный психодинамический executive- и командный консультант, сертифицированный бизнес-коуч.
Анна является членом Совета и Сертификационного комитета Ассоциации Психоаналитического Коучинга и Бизнес-Консультирования, а также состоит в Международной Ассоциации Психоаналитического Исследования Организаций (ISPSO). В данный момент проходит сертификацию с EMCC в качестве командного коуча уровня Practitioner.
У Анны высшее экономическое образование и степень магистра психологии (НИУ ВШЭ "Психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование"), 12 лет опыта работы в области маркетинга на руководящих позициях (CMO), богатый опыт создания и развития бизнес-проектов, управления командами. Как практикующий в психодинамическом подходе психолог Анна более 5 лет ведет индивидуальных и корпоративных клиентов, в том числе командную работу.
В 2021 году Анна принимала участие в конференции Group Relations Russia.
В 2023 году выступала в роли административного директора в конференции "Как мы принимаем управление, роли и решения: преодоление рисков хаоса и смятения в организациях через диалог".

Юрий – магистр психологии, выпускник программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ. Психодинамически ориентированный ментор, бизнес-консультант.
Действующий топ-менеджер в финансовом секторе, отвечающий за направление рынков капитала, с более чем пятнадцатилетним опытом.
Построил одну из лучших на российском рынке трейдинговую/сейлз команду в FX, FI и деривативах.
Первое высшее образование – экономист (Финансовая Академия при Правительстве РФ).
Участник executive education программ Columbia University и IMD; участник GRC’2022.

Имеет степень магистра психологии и 10-летний опыт работы клиническим психологом в структуре Здравоохранения города Москвы. Так же имеет степень магистра агрономии и опыт работы в градостроительстве города.

Сертифицированный гештальт-терапевт (Московский Гештальт Институт).

Более 11 лет ведет частную терапевтическую практику, профессиональный интерес и экспертиза лежит в области межличностных отношений, развитии эмоционального интеллекта личности, проживании жизненных кризисов и адаптации в условиях быстро меняющейся среды и возрастающей неопределенности.

С 2023 года занимается изучением групповых динамических процессов.